نویسنده : یزدفردا |
شناسه خبر : 199253 |
تاریخ انتشار : 22 Shahrivar 1403 - 06:12 |
2575 بازدید
یزدفردا: محمد مهاجری، وکیل پایه یک دادگستری: استخدام کارگران غیرمجاز افغانستانی می‌تواند به جریمه‌های سنگین و حتی حبس منجر شود. کارفرمایان باید مدارک اقامتی و مجوز اشتغال کارگران خارجی را بررسی کنند تا از پیامد‌های قانونی جلوگیری کنند.
به اشتراک بگذارید :
http://www.yazdfarda.com/news/avmedia/199253/
برچسب ها
ثبت دیدگاه
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
جمعه 27,سپتامبر,2024